Arbeitgeberattraktivität

Nachhaltigkeit ist in der EU längst kein „freiwilliges Extra“ mehr, sondern Pflicht. Mit der CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) und der EU-Taxonomie schafft die EU einheitliche Regeln, wie Unternehmen ihre Nachhaltigkeitsleistungen offenlegen müssen. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) denken jedoch: „Das betrifft uns nicht.“ Ein gefährlicher Irrtum – denn auch indirekt sind sie im Fokus.

Konflikte gehören zum Arbeitsalltag – besonders in Teams, die unter Druck stehen, unterschiedliche Persönlichkeiten vereinen oder in Veränderungsprozessen arbeiten. Für Führungskräfte sind Konflikte eine der größten Herausforderungen: Sie können lähmen, Motivation zerstören und Leistung mindern. Doch richtig angegangen, können sie auch Klarheit schaffen, Beziehungen stärken und Innovation fördern.